校企共商人才培养新范式

宣讲会后，企业代表移步风正楼206会议室展开专题洽谈。某教育科技公司建议增设“AI 辅助教学”实践课程，老牌教育机构则强调希望学院强化“儿童心理学”方面的实操训练。院企双方围绕人才培养课程设置、实训体系、职业规划等维度建言献策，为学院人才培养注入一线行业视角。

馆藏百年：与教育初心的跨时空对话

洽谈尾声，企业代表走进校史馆参观。泛黄的老照片勾勒百年师范教育脉络。某企业代表在参观“百年育人成果展”时感慨，“贵校将传统师范教育与现代教育创新结合，与我们‘以教育赋能成长’的理念高度契合。”校史中 “扎根基础教育”的基因引发深度共鸣。

面试专场见证青春锋芒

下午1:30，风正楼面试区秩序井然。2023级学生携教案设计、实践案例自信应考。企业面试官采用情景模拟、结构化问答等方式考察应变能力，多家企业现场发出实习邀约，评价“小教学子兼具扎实功底与创新思维，超出用人预期”。

现场照片

我院领导老师现场指导

同频共振的育人新生态

从晨光到暮色，活动持续一整日，本次双选会既是企业的“精准纳才之旅”，也是学生的“职业寻梦之旅”。当学院“实践导向”的育人理念与企业“能力本位”用人需求深度耦合，“实习预就业”已升维为“共育、共研、共享”的生态构建。据悉，学院将利用师范专业转型契机，通过“课程共建、实训共研、就业共推”的校企合作三维机制，让传统师范教育迸发新的生机。

责任审核人：朱晓博

发 布 人：刘 可