基层各单位、机关各部门：

近日收到省市多项培训、推荐等工作的通知，现将学校关于各项工作的安排发给大家，请认真组织落实。

项目一： 2025 年度国家“工匠之师’境外培训

根据省教育厅《关于组织 2025 年度国家“工匠之师”境外培训的通知》有关要求，组织“工匠之师”境外培训推荐工作。

一、选派计划

主要选派新一代信息技术(侧重人工智能、集成电路)、先进制造业(侧重高端装备制造)、现代服务业(侧重养老护理、托育、文体旅游、财经商贸)、现代农业、新能源、新材料、土木建筑、医药卫生、生物技术等专业领域。

二、选派对象

主要选派以国家级职业教育教师教学创新团队(以下简称创新团队)负责人及成员、新时代职业学校名师(名匠)名校长培养对象(以下简称“三名计划”培养对象)为代表的职业教育专业带头人、骨干教师，以及国家级职业教育“双师型”教师培训基地(以下简称培训基地)负责同志。

三、申报条件

一是拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义道路热爱祖国，具有良好的政治素质、业务水平和纪律意识，具有服务国家、服务社会、服务人民的责任感和端正的世界观人生观、价值观。

二是身心健康，申报短期培训人员年龄不超过55周岁(1970年10月1日以后出生)，申报访学人员年龄不超过50周岁(1975年1月1日以后出生)。

三是具备必要的外语交流能力，其中申报访学人员外语水平原则上应达到《国家公派出国留学外语合格条件》相关规定(详见国家留学网 https://www.csc.edu.cnarticle/2514),且符合《2025年国家留学基金资助出国留学人员选派指南》规定的其他基本条件。

项目二：推荐第四批“全国高校黄大年式教师团队”

按照省教育厅《关于开展第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动的通知》有关要求，组织“全国高校黄大年式教师团队”推荐工作。

一、基本条件

“全国高校黄大年式教师团队”遴选范围为省内普通高等学校教学科研单位、创新团队。申报团队应当符合以下基本条件。

(一)拥护党对教育事业和科技创新的全面领导，坚持“四个面向”，服务“国之大者”，潜心教书育人，勇攀科学高峰。团队满足思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设5个创建指标要求。

(二)团队负责人应为本单位在编在岗人员，具有良好的思想政治素质，品德高尚、治学严谨，聚焦国家重大战略需求和世界科技前沿，开展科学研究和技术创新，取得具有重要影响力的科研成果，在教育教学、科研创新、服务社会团队建设等方面成绩突出。

(三)团队成员年龄、职称、学历、学缘结构合理，团队人数配置合理，其中人文社科类团队成员8-25人，理工科类团队成员20-60人，主持重大科研项目团队的成员数量可适当放宽。前三批已入选“全国高校黄大年式教师团队”的团队负责人及成员不再参与创建。

(四)团队有合作精神、奉献精神和凝聚力，分工明确:运行机制顺畅，激励约束机制健全、合理，老中青“传帮带”机制完善、有效。积极推动科研成果转化，为经济社会发展做出贡献。

(五)团队负责人和团队成员未发生过师德失范、违纪违法等行为。

项目三：关于选派科技特派员（团）

按照市委人才办《锦州市科技特派员(团)工作实施方案》有关要求，组织科技特派员(团)推荐工作。

一、选派对象和条件

选派对象应为高校的教授、副教授或博士、具有高级职称人员等，并符合以下条件:

1.具备履行职责所需的政治素质和理论水平，年龄原则上在 50 周岁以下。

2.具有强烈的事业心和责任感，有开拓进取精神和创新意识，自愿从事选派工作

3.原则上在高校工作2年以上，学有专长，具有较高的专业知识和岗位所必需的业务及管理能力。

4.身心健康，适应岗位工作

二、选派时间

选派到企业的科技特派员，时间原则上不超过一年。在企期间，组织人事关系不变，原待遇不变。

三、主要任务

1.了解掌握企业生产经营情况，结合自身专业技术优势借助所在单位资源，为企业发展出谋划策，帮助企业引进人才、技术、资金，为企业创新发展提供助力。

2.为高校院所和企业开展科技项目合作牵线搭桥，探索组建长期服务团队。

工作要求：

1. 以上项目没有合适的人选（团队），均可不推荐、申报

2. 如有推荐人选（团队）请与人事处联系，联系人：何欣

3. 推荐报名截止时间2025年7月2日12时

                                 人事处

                             2025年7月1日